東營市人力資源和社會保障局

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市正規(guī)全日制院校畢業(yè)生

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核認(rèn)定工作的通知

各縣區(qū)人力資源社會保障局，市直有關(guān)部門、單位：

        為深入貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），進(jìn)一步規(guī)范全市正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核認(rèn)定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)定范圍和條件

企事業(yè)單位和社會組織中的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格可認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作三年，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，高等院校、中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校教師和實(shí)行全國統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)系列評審或考試取得。

    列入上述申報(bào)認(rèn)定范圍的人員，還須具備以下條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

（二）在職在崗且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)技術(shù)崗位工作相符；

（三）能勝任本專業(yè)技術(shù)工作且各年度考核結(jié)果均為合格及以上檔次；

（四）取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證；

（五）現(xiàn)崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須具備相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格；

（六）全日制學(xué)歷性質(zhì)須符合中組部有關(guān)全日制學(xué)歷教育的政策規(guī)定。

二、認(rèn)定管理權(quán)限劃分

市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)全市中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的審核認(rèn)定。各縣區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的審核認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果須向市人力資源社會保障局備案。

三、認(rèn)定工作程序

（一）個(gè)人申報(bào)。按照《申報(bào)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定提交材料說明》（附件1）要求，個(gè)人如實(shí)提交申報(bào)材料。

（二）單位考核。用人單位要通過個(gè)人述職、民主測評等方式，對申報(bào)人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核其品德表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作情況。認(rèn)真做好申報(bào)材料和相關(guān)證件材料的審核工作，并填寫《申報(bào)材料真實(shí)性確認(rèn)書》。推薦結(jié)束后，將《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)工作情況一覽表》（附件3）在單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，方可上報(bào)。

（三）部門審查。主管部門對申報(bào)材料進(jìn)行全面審查。經(jīng)審查合格的，在其部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，方可報(bào)送人力資源社會保障部門。

（四）核準(zhǔn)公布。人力資源社會保障部門組織審核認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果面向社會公示，公示期不少于10個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，或公示有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)符合規(guī)定條件和程序的，予以行文公布，并頒發(fā)任職資格證書?！墩?guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定表》（附件2）應(yīng)存入本人檔案。

    四、其他問題及要求

（一）正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定，對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。

（二）從事專業(yè)技術(shù)崗位工作年限按周年計(jì)算，時(shí)間截止申報(bào)當(dāng)年的12月31日。

（三）考核認(rèn)定工作與當(dāng)年度職稱評審工作同步進(jìn)行，認(rèn)定材料的申報(bào)時(shí)間與各系列（專業(yè)）評審材料申報(bào)時(shí)間一致。用人單位要一并組織考核認(rèn)定申報(bào)人選和評審申報(bào)人選的推薦工作。

（四）做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定與崗位設(shè)置管理的銜接。申報(bào)認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格應(yīng)與所在單位崗位設(shè)置要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦申報(bào)。中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進(jìn)高層次和急需緊缺人才外，不再推薦申報(bào)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行原人事部職位職稱司《關(guān)于貫徹人職發(fā)〔1990〕4號文件有關(guān)問題的解答》（人職司函〔1991〕15號）文件規(guī)定，凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)職稱系列（專業(yè)）不一致或不相近的，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷，不予認(rèn)定。

（六）大專畢業(yè)生認(rèn)定助理級和碩士研究生認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前，工資待遇、繼續(xù)教育及統(tǒng)計(jì)等可分別按員級、助理級對待，不必認(rèn)定員級或助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（七）實(shí)行全市專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格證書統(tǒng)一編號制度，建立網(wǎng)上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書查詢系統(tǒng)，對統(tǒng)一編號后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書實(shí)行網(wǎng)上查詢，為全社會提供公共服務(wù)。

各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核認(rèn)定工作的組織管理，抓好政策宣傳解釋，認(rèn)真開展材料審查和資格初審，確保正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考核認(rèn)定工作順利開展。 

附件：1.申報(bào)正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定提交材料說明

            2.正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定表

            3.正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)工作情況一覽表

                              4.正規(guī)全制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定匯總表

     （有關(guān)表格請到市人社局官方網(wǎng)站下載）

                                                                  東營市人力資源和社會保障局

                                             2017年5月22日